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成本高,综合性价比低
无法24小时工作
新员工得培训
传统的真人模式,需要支付固定的薪水,这大大增加了企业、机关部门、酒店等单位的成本投入,综合起来,不低。
真人上班的时候,总会有个上班时间,比如一天8小时,一天10小时,遇到个突发情况,还得缺席一会,离开岗位。
该岗位上基本上所有的人都得通过培训后才可上岗,遇到学习能力强的人还好,快速就能上岗,遇到学习能力不好的,那就不知道了。
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